| Poster |
Message |
 madis
|
 Pakkuda potensiaalsed töökohad
1. Elektrotehnika / elektroonikainsener. Vajalik:
- kohusetunne
- piisav pohhuisminääre et ei satuks paanikasse
- üldised teadmised elektrotehnilistest materjalidest, kaablitest, kaitsmetest, elektriaparaatidest jms.
- teoreetilise elektrotehnika tundmine keskmisel tasemel
- kõrgharidus ja soovitatavalt ka enne seda Polütehnikumis käinud
- lai silmaring ja iseseisva töö oskus
- arvutioskus: office, cad, solid, simulaatorprogrammid
Palk: 12k netto, 1 kuu @70%palk
2. Mehhaanik / insener. Vajalik:
- kohusetunne
- suhtlemisoskus
- piisav pohhuisminääre et ei satuks paanikasse
- teadmised värvimistöödest, keevitusest, metallidest
- kogemus metallitöödega, eriti positiivne kui elektrotehniliste metallitöödega (kilbid, rackid)
- iseseisva töö oskus
- jooniste lugemine ja valmis seadme järgi jooniste tegemine
- erialane keskeri-, kutse või kõrgharidus
Palk: 12k netto, 1 kuu @70%palk
3. Mehhaaniku abiline
- kohusetunne
- eelnev kogemus
- hakkab alluma eelmisele vennale, abistab ja teeb lihtsamaid asju
- haridus pole oluline, kogemus on.
- kriminaalse olemisega tegelastel mitte trügida 
Palk: 7k netto
Kõikidel eelnevatel:
- tööaeg 8 tundi päevas, algus 9:00 - 10:00, vajadusel tuleb rabeleda
- töölepingu kestus 2 aastat, tegemist on projektipõhise tööga
Vägagi kindlalt jätkub tööd ka peale projekti lõppu.
Kunagi oli topic, kus halati 3k palkade üle. Nüüd päike paistab, rõõmustage Palgad on konkreetsed numbrid. Projekti algus arvatavalt novembris, võib nihkuda kuni veebruarini. Hetkel vajalik luua nimekiri potensiaalsest meeskonnast. On olemas tõenäosus et projekt käima ei lähe.
Kui võimalik, siis ehk ei paneks topicule kohe taba ette, saaksin vastata potensiaalsetele küsimustele !
Ok ! madis@volta.ee aga noh oota tabaga homseni |
| 11.08.2005 at 16:01 |
Last edited 11.08.2005 at 16:06 by madis
|
newton
 Moderator |
Pakkuda potensiaalsed töökohad
Soovitan nende küsimuste jaoks mingid kontaktid panna, sest tuleb küll kohe varsti taba ette. |
| 11.08.2005 at 16:05 |
|
|
